Vị trí Hành chính Nhân sự (HCNS) đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì và phát triển các hoạt động liên quan đến nhân sự và hành chính của một tổ chức. Dó đó, công ty B52 Game cũng đang có nhu cầu tuyển dụng những nhân viên hành chính nhân sự để hoàn thiện bộ máy.
Công việc của nhân viên hành chính nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân viên: Bao gồm việc tạo, cập nhật và duy trì các hồ sơ, thông tin cá nhân, hợp đồng lao động và các tài liệu khác liên quan đến nhân viên.
Thực hiện các thủ tục hành chính: Bao gồm việc xử lý các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, y tế, thuế thu nhập cá nhân và các vấn đề pháp lý khác liên quan đến nhân sự.
Quản lý chế độ phúc lợi: Bao gồm việc quản lý và thực hiện các chính sách và chế độ phúc lợi như bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, nghỉ phép, và các khoản phúc lợi khác cho nhân viên.
Thực hiện công tác tuyển dụng và tuyển dụng: Bao gồm việc soạn thảo thông báo tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Hỗ trợ quản lý hiệu suất và đào tạo nhân viên: Bao gồm việc theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên, đề xuất các biện pháp cải thiện và tổ chức các hoạt động đào tạo phát triển kỹ năng cho nhân viên.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự: Bao gồm việc xử lý các khiếu nại, tranh chấp lao động và các vấn đề khác phát sinh trong quá trình làm việc.
Tóm lại, nhân viên Hành chính Nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý nhân sự và hành chính của một tổ chức, đảm bảo các hoạt động được diễn ra một cách hiệu quả và tuân thủ các quy định pháp luật liên quan.
Chi tiết tuyển dụng của B52
Mô tả công việc:
– Lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng, đảm bảo đủ nguồn nhân sự đáp ứng kế hoạch kinh doanh của năm.
– Lập kế hoạch truyền thông nội bộ, event và social media của năm. Phụ trách nội dung trên fanpage công ty.
– Giải quyết chế độ phúc lợi cho người lao động.
– Phối hợp với bộ phận đào tạo đánh giá và thực hiện công tác đào tạo nội bộ nhằm nâng cao chất lượng nhân sự.
– Phụ trách công tác khen thưởng cho người lao động.
– Thực hiện khảo sát, đánh giá ý kiến nhân sự theo định kỳ.
– Hoàn thiện các thủ tục hành chính, hợp đồng lao động, quyết định… và lưu trữ giấy tờ.
– Giải quyết các khiếu nại, vi phạm nội quy làm việc người lao động.
– Thực hiện các công việc liên quan đến bảo hộ nhãn hiệu.
– Đại diện công ty làm việc với cơ quan nhà nước khi có yêu cầu.
– Phối hợp với các phòng ban khác thực hiện các công việc liên quan.
– Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.
Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp Đại học, đã có kinh nghiệm ở vị trí trên tại các công ty đông nhân sự trẻ là một lợi thế.
– Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH.
– Kỹ năng tin học văn phòng thanh thạo.
– Năng động, sáng tạo.
– Tự tin, kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng thuyết trình trước đám đông tốt.
– Kỹ năng lên kế hoạch, quản lý, sắp xếp công việc và xử lý tình huống tốt.
– Chu đáo, cẩn thận và chăm chỉ.
– Khả năng tự học cao, ham học hỏi và nhạy bén với các xu hướng tuyển dụng, xu hướng truyền thông.
Quyền lợi
– Mức lương: Thỏa thuận.
– Review lương theo định kỳ: 06 tháng/ lần.
– Tham gia BHXH theo quy định của pháp luật.
– Nghỉ chế độ hàng tháng, phụ cấp ăn ca, khám sức khỏe hàng năm.
– Tham gia các câu lạc bộ của công ty, đi du lịch, team building thường xuyên.
– Được đào tạo phát triển bản thân, nâng cao các kỹ năng và chuyên môn.
– Làm việc tại môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung.
– Cơ hội tiếp cận với những doanh nghiệp, dự án lớn.
– Tiếp cận với những xu hướng công nghệ/ nền tảng mới nhất.
Tên doanh nghiệp: Công Ty Game B52 Club Casino
Email: [email protected]
Hotline: 091 656 83 62
Địa Chỉ: 166 P. Huế, Hàng Bài, Hai Bà Trưng, Hà Nội
